关于“企业微信怎么运营面试群”，首先要明确企业微信的目的，以及面试群的定位
企业微信是一款企业级的沟通工具，它的目的是帮助企业更好地沟通，提高工作效率
而面试群的定位则是为了帮助企业更好地进行招聘，提高招聘效率
因此，企业微信运营面试群的具体步骤如下
1.建立面试群
首先，在企业微信中建立一个面试群，并将面试者添加到群中，以便进行面试
2.安排面试
其次，在面试群中安排面试，包括安排面试时间、地点、面试内容等
3.发布面试通知
然后，在面试群中发布面试通知，以便面试者及时了解面试安排
4.进行面试
最后，在面试群中进行面试，以便更好地了解面试者的能力和素质
以上就是企业微信运营面试群的具体步骤
| 步骤 | 操作 |
|---|---|
| 1.建立面试群 | 在企业微信中建立一个面试群，并将面试者添加到群中 |
| 2.安排面试 | 在面试群中安排面试，包括安排面试时间、地点、面试内容等 |
| 3.发布面试通知 | 在面试群中发布面试通知，以便面试者及时了解面试安排 |
| 4.进行面试 | 在面试群中进行面试，以便更好地了解面试者的能力和素质 |
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