面试新媒体运营，是指在新媒体时代，企业和机构对新媒体运营人员的面试
新媒体运营是指在新媒体时代，企业和机构通过网络（如社交媒体）、移动互联网、视频网站等新媒体渠道，运用新媒体技术和新媒体营销策略，实现企业品牌推广、产品宣传、客户服务、社会关系管理等目的
新媒体运营人员需要具备的素质有：1、熟悉新媒体技术：新媒体运营人员需要熟悉社交媒体、移动互联网、视频网站等新媒体技术，能够运用新媒体技术实现企业品牌推广、产品宣传、客户服务、社会关系管理等目的
2、熟悉新媒体营销策略：新媒体运营人员需要熟悉新媒体营销策略，如社交媒体营销、移动互联网营销、视频网站营销等，能够根据企业的实际情况，制定有效的新媒体营销策略
3、具备良好的沟通能力：新媒体运营人员需要具备良好的沟通能力，能够有效地与客户、同事和上司进行沟通，以及与新媒体技术人员进行技术沟通
4、具备创新能力：新媒体运营人员需要具备创新能力，能够根据市场变化，不断创新新媒体营销策略，以满足企业的需求
5、具备良好的组织能力：新媒体运营人员需要具备良好的组织能力，能够有效地组织新媒体营销活动，按时完成任务
新媒体运营人员面试时，应当准备好以上素质，以及熟悉新媒体技术、新媒体营销策略、新媒体营销活动等方面的知识，以及熟悉企业的实际情况，以及有效地应对面试官提出的问题，以及熟悉新媒体营销活动的实施过程，以及熟悉新媒体营销活动的效果评估等
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