百度竞价销售工资的计算方法主要取决于公司的政策,但一般来说,百度竞价销售工资的计算方法是根据销售额和销售提成来计算的
百度竞价销售工资的计算方法一般分为两种
1. 基础工资+提成
这种方法是按照销售额的比例来计算提成,一般情况下,销售额越高,提成也就越高
2. 基础工资+提成+奖金
这种方法是按照销售额的比例来计算提成,同时给予一定比例的奖金,一般情况下,销售额越高,提成和奖金也就越高
下面是一个百度竞价销售工资计算方法
销售额 | 基础工资 | 提成 | 奖金 |
---|---|---|---|
05000 | 2000 | 10% | 500 |
500110000 | 3000 | 15% | 1000 |
1000120000 | 5000 | 20% | 1500 |
2000130000 | 7000 | 25% | 2000 |
3000140000 | 9000 | 30% | 2500 |
40001以上 | 12000 | 35% | 3000 |
以上就是百度竞价销售工资的计算方法,希望能够帮助到您
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