Seo站长常常聚合起来，讨论各自的网站优化的苦恼，分享各自优化的经验。但是现在越来越多的站长开始抱怨，很多企业加入到seo行列，成立了专门的seo团队，分食了草根站长的优化果实。抱怨归抱怨，很多人表示无能为力。即使seo技术再卓越，也不能抵挡专业团队的力量。
早些年，草根站长做网站优化还能分得一片蛋糕，因为那个时候很多企业还未觉醒。现在随着大多数的企业加入seo行列，还成立了专业的seo团队，草根站长的命运岌岌可危。那么，草根站长对抗seo团队是不是螳臂当车?
难道真的如seo站长所说，这是螳臂当车?
回合：优化资金
618刚刚过去没多久，那种炽热的场面之间让人历历在目。对草根站长来说，企业的优势就是资金。一位名电商大佬曾经说过：我们什么都缺，就是不缺钱。只有如此雄厚的资金才能支撑起一个团队的生存。
而草根站长，相反，缺钱。很多时候做优化，明明制定好了一个非常完善的seo方案，却终因为资金短缺而夭折。
明眼人一看就得出结论：这一回合草根输得厉害。
事实上，seo团队虽然有不错的运营资金，但是队员之间有一段磨合期，加上申请资金需要很多庞杂的手续。草根站长则是一个人吃饱全家不饿，心态好，行动也很方便。
第二回合：人数比拼
先不必比较，人数上seo团队肯定赢了草根站长，人多力量大。
真的大?
Seo团队，人数多，且杂。没有一个相当出色的leader，根本不能聚合这盘散沙。笔者曾经领略过一个seo团队的规模：前台、行政、人事、美工部门、程序部门、推广部门、编辑部门，看起来相当雄壮，行动起来却很笨重。每个人都有自己的想法，却又不能统一。
草根站长人丁虽然凉薄，但是，一个人只要不断的学习，充实自己的技术，还是有击败他人的机会。
第三回合：技术大比拼
Seo团队，可以说每个人都有技术，但这些技术都是分散开来的，因为他们认为，一个人做一项技术效果会更好。出现意见不合，往往抱怨而且不去解决。
草根站长接地气，所有的技术都在自己手里。理论与实践时时结合，磨练出真正的七十二变，打败妖魔鬼怪。
第四回：且看执行力
执行力，不是说seo团队不好，这里要比的是一个心态问题。企业中的seoer，大都抱着一个打工者的心态，完成分内事已经算尽职责，加班只会让他们产生怨言。
具有主人翁心态的则是我们的草根站长，随时随地把所有的活都揽起来，不仅要做好，还要做精，只有这样，才能维持生存并获得丰厚的报酬。
说了这么多，草根站长看似占下风，但是又处处有回旋的余地。是不是螳臂当车，试过才知道。
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