撰写合理SEO方案的核心是什么?

一个SEO输出的方案也间接代表着SEO人员本身的专业性和权威性,所以我们不仅要输出一个专业的SEO方案还需要让方案本身接地气,让那个协同部门在认可的同时还能全方位的理解所讲述的内容

一个SEO输出的方案也间接代表着SEO人员本身的专业性和权威性,所以我们不仅要输出一个专业的SEO方案还需要让方案本身接地气,让那个协同部门在认可的同时还能全方位的理解所讲述的内容。
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一、专业性/权威性

SEO团队成员输出的方案不仅仅代表的是个人,也同时代表着整个SEO团队,我们都清楚大多数不专业问题发生时,协同部门对方案的评价不仅仅是对方案本身撰写人,更多的代表着对整体SEO团队的评价,因此我们需要做到:
  • 无错别字、语句通顺;
  • 领域专业词汇运用及说明;
  • 段落整洁、排版贴近专业方案书;
这些基本的要点都是你专业性和权威性的说明,更是团队专业度的体现,所谓细节决定成败,团队成员都有意义务帮助其他成员检查和评审方案,把好SEO跨部门输出的最后一道关。

二、改造方案问题说明

通常我们对优化方案的提出都会有一个核心的问题点要解决,也就类似于一个篇文章的中心思想,可以有多个寓意但不能偏离中心思想。
放在我们撰写方案的时候也一样,问题的说明更能帮助协同部门快速了解方案,反之如果不对核心问题点和改造方案进行说明很肯呢个你连自己团队的评审都无法通过。
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三、方案预期效果和数据反馈

这个一方面是你给领导的一个承诺,其次就是给协同部门一个承诺,具体表现形式为:本次方案调整后达到怎样怎样的效果。
预期效果承诺不仅能帮助你将改版调整申请下来,也能让协同部门对你的方案起到一定重视作用,我们都清楚协同部门一般在需求排期时都会对需求预期效果进行参考。
同样,如果协同部门对你的需求都执行了,但几次之后并没有数据反馈,他们也不知道做完之后到底是好还是不好?之后对你的态度当然会逐渐冷淡。

四、像写书一样撰写方案

  • 有版本说明;
  • 有目录导航;
  • 需正确归类;
  • 要图文并茂;
这个没有什么特别的,如果你想让协同部门和团队成员快速理解内容就必须以对方的角度来审视,用写书的态度来对待方案,对于那些协同部门不太清楚的专业术语要加以注释。
当然,如果你们已经磨合出足够的默契为了节省项目开发时间可以略去,但这是每个SEO都必须要具备的。
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五、方案实施的两个阶段

  • 内部评审阶段
一般来说我们的项目在内部评审时要抱着发现问题的态度对待,只有这样才能让你的方案做到更加完美,大多数的核心问题和漏洞都是在内部评审和不断讨论中发现的。
  • 外部排期阶段
当内部评审通过后,我们的方案肯定是具备足够站稳脚跟的资本的,所以这个时候我们要抱着保质保量的前提下提前完成或在预期时间内完成,立场要坚定,如果遇到更高级的管理层插手干预最好及时与本部门领导沟通报备。

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